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2023武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院医(药、技)师岗位招聘65人

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  2023年武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院医(药、技)师岗位招聘65人

  武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院的前身是原武汉铁路中心医院,建院于1983年10月,是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院,国家三级甲等公立医院、湖北省三级优秀医院、各类医保定点医院。

  2019年,我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”。目前,已实现专科帮扶全覆盖,每天都有同济专家来院坐诊、查房、手术,开展了近百项新技术新业务,填补了多项空白。通过同济医院持续全方位帮扶,医院的医疗技术和管理水平明显提升,各项业务指标显著提高,朝着医教研全方位发展的现代化综合性医院稳步迈进。

  2020年,抗击新冠肺炎疫情期间,天佑医院全体干部职工舍生忘死,英勇奋战,被盛赞为“体现了家国情怀与责任担当”,同时,被各大媒体广泛宣传报道。医院共有1人被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人,3人被评为全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人,1人被评为全国三八红旗手,4人被评为湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人,1人被评为武汉市抗击新冠肺炎疫情先进个人,1人被评为武汉杰出护理管理者,2人被评为武昌区抗击新冠肺炎疫情先进个人。医院还获得湖北省和武昌区抗击新冠肺炎疫情先进集体、湖北省“五一”劳动奖状。

  2022年1月5日,医院新建综合大楼顺利封顶,是一座集门诊、急诊、住院、医技、科研、教学等功能为一体的综合性大楼。新建综合楼兼顾“平战结合”,设置一整层“可转换”床位,并配备隔离抢救室、隔离病房等,可实现传染病全过程独立救治。新大楼集智能化、自动化、节能化为一体,配备楼宇自动系统、杂交手术室、物联网等先进系统。医院拥有3.0T磁共振、超高端CT、3D腹腔镜、血管造影机、乳腺机、四维/三维彩超等先进诊疗手术设备,并且引进了世界上最先进的达芬奇手术机器人,即将投入使用,更好地为患者提供服务。

  围绕这一发展契机,为实现医院跨越式发展,提高综合实力,创建区域性医学中心,特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下:

  岗位计划

  (一)医(药、技)师岗位:65人

序号 科室 岗位 招聘 计划 学历 备注
1 呼吸与危重症医学科 医师 3 硕士及以上 有重症或肿瘤、感染方面工作经验,主治医师优先
2 消化内科 医师 2 硕士及以上 有临床经验优先
3 心血管内科 医师 2 硕士及以上 有临床经验优先
4 神经内科一病区 医师 1 硕士及以上 愿意从事神经介入工作者优先
5 神经内科二病区 医师 2 硕士及以上 愿意从事神经介入工作者优先
6 内分泌内科 医师 2 硕士及以上 有临床经验优先
7 肾病内科 医师 3 硕士及以上 有三甲医院工作经验者优先,主治优先
8 血液内科 医师 2 硕士及以上 有临床经验优先
9 全科医学科 医师 1 硕士及以上 有规培证,需加注全科医学专业
10 肿瘤科 医师 1 硕士及以上 肿瘤放射治疗学
医师 1 硕士及以上 应届毕业生
11 康复医学科 医师 1 硕士及以上 有工作经验者优先
12 神经外科 医师 2 硕士及以上 有工作经验者优先
13 创伤外科 医师 1 硕士及以上 有工作经验者优先
14 泌尿外科 医师 1 硕士及以上 应届毕业生
医师 1 硕士及以上 尿动力检查医师
15 胃肠外科 医师 1 硕士及以上 有工作经验者优先
16 心胸外科 医师 1 硕士及以上 有工作经验者优先
17 妇产科 医师 1 硕士及以上 主治医师优先
18 儿科 医师 1 硕士及以上 有3年以上工作经历
19 眼科 医师 1 本科及以上 有3年以上三甲医院工作经历, 能独立完成眼科常见手术
医师 1 硕士及以上 有临床经验优先
20 耳鼻喉科 医师 1 本科及以上 副高及以上职称
21 重症医学科 (含急诊内科) 医师 1 本科以及上 博士、高年资主治、副高及以上职称
医师 1 本科及以上 主治医师、专硕优先
22 风湿免疫科 医师 2 本科及以上 有工作经验者优先、专硕优先
23 过敏反应科 医师 1 本科及以上 有工作经验者优先、专硕优先
24 皮肤性病科 医师 1 本科及以上 有工作经验者优先,仅限女性
25 病理科 医师 1 本科及以上 副高及以上职称
26 麻醉科 医师 2 硕士及以上  
医师 1 硕士及以上 有疼痛科工作或进修经历者优先
27 医学影像科 医师 1 博士 有工作经验者优先
28 超声医学科 医师 1 博士 从事超声诊断工作
医师 1 硕士研究生 从事超声诊断工作
医师 3 本科及以上 从事超声诊断工作、专硕优先
29 感染科 医师 2 本科及以上 专硕优先
30 内科 医师 3 本科及以上 专硕优先
31 外科 医师 3 本科及以上 专硕优先
32 药学部 临床 药师 1 硕士研究生 有临床药师证
药师 1 硕士研究生 有药师初级/中级证、临床药师证优先
33 康复医学科 技师 2 本科及以上 有技师初级证优先
34 医学检验科 技师 3 本科及以上 有技师初级证优先
35 医学影像科 技师 1 本科及以上 有技师初级证优先
小 计 65    

  (二)医学高层次人才引进:常年有效,名额不限

职位 条件 基本待遇 特殊待遇
学科 带头人 正高职称,或副高职称博士学历; 在学术上业绩突出;在临床上技术突出,能填补医院现有高精尖技术的空白,并经医院专家组考核认定。 1.在院期间,可享受医院正式职工同等待遇:工资+绩效,五险一金;享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇; 2.符合条件的,其人事关系纳入医院编制; 3.在医院全职工作期间,医院解决其家属工作; 4.在武汉暂未购房者,医院免费为其提供单身公寓(带洗浴间)一间;对未能入住者给予500元/月的租房补助(3年期)。 安家费:30-50万元,按业绩考核支付; 科研启动经费:40万元,考核支付;; 3.待遇标准:130万元/年,按业绩考核支付。
学科 骨干 副高及以上职称、硕士及以上学历,或博士及以上学历; 在临床和学术上业绩突出;具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。 1.科研启动经费:20-30万元,考核支付; 2.待遇标准:80万元/年,按业绩考核支付。
医学 博士 临床医学或基础医学博士研究生,在临床、科研上取得一定成绩。 1.科研启动经费:10-20万元,考核支付; 2.待遇标准:50万元/年,按业绩考核支付。
实用型人才 副高职称、本科学历;或中级职称,硕士及以上学历,在临床上能独当一面。 根据其业绩表现給予优厚待遇,具体条件面谈。
详情请查看高端人才引进板块。

  二、相关事项

  (一)资格要求

  1.遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录。

  2.身体健康,道德品质良好,有团队合作意识和奉献精神。

  3.硕士年龄一般不超过30周岁,博士年龄一般不超过35周岁,具有高级职称或有工作经验者可适当放宽。

  4.起点学历要求为全日制统招本科,应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;主治医师及以上职称,学历可适当放宽。

  5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业。

  6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行。

  (二)招聘流程

  投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。

  (三)相关待遇

  一经录用,签订劳动合同、聘用合同,执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。

  (四)应聘方式

  有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位”的形式命名,发送至kdyylrk@163.com,或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部。

  同时,请扫描下方二维码(群号:653915692)。后续应聘相关事项将在群里发布通知。

  (五)联系方式

  医院地址:武汉市武昌区涂家岭9号

  医院网址:http://www.wkdty.com

  招聘邮箱:kdyylrk@163.com

  联系电话:027-51228616

  联 系 人:万老师

  扫码添加老师微信,领取备考资料

  武汉科技大学附属天佑医院

  组织人事部

  2023年1月10日

  原文标题:武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院2023年医(药、技)师岗位招聘启事-武汉科技大学附属天佑医院

  文章来源:http://www.wkdty.com/view/1568.html

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