武汉
黄陂区2020年度事业单位面向社区（村）书记、主任
专项招聘工作人员面试公告
根据《武汉市2020年度事业单位面向社区（村）干部专项招聘工作方案》要求，现将黄陂区2020年度事业单位面向社区（村）书记、主任专项招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试对象
各街道（乡）党（工）委按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，经区委组织部、区人社局组织对通过初审并集体研究决定推荐人员进行资格审查，对报考资格进行认定，确定通过资格审查的人员。
二、面试时间和地点
1.面试时间：2020年6月14日（9：00--16：00）。
2.面试地点：区人才交流中心（区总工会）。
三、面试形式及要求
1.面试形式为结构化面试。
2.面试时间为10分钟。主考官宣读试题后，计时员开始计时；每道题分别计时，答题时间到时由计时员要求考生停止答题。
四、评分办法
考生考试结束，考官当场评分，并在评分表上签署考官序号。各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位）。
五、考务安排
（一）考生进入考场
上午7:50，考生凭身份证依次报到，并上交通讯工具等。上午8:50后迟到考生不得入场(以进入考点大门时间为准)，将视为自动放弃，取消面试资格。
考生进入候考室后，经候考室工作人员确认身份后签名。
（二）考生抽取面试序号
上午8:30，考生抽签确定面试序号。
（三）考生面试
上午9:00，考室第1号考生开始面试。每一名考生面试结束后，考官当场评分。考生在休息室（候分室）等候，成绩统计完毕后，考官组按隔位报分的办法，由报分员在考室向考生报分，考生签字确认。面试成绩在考场大门口《面试成绩公示栏》中予以公示。
（四）考生离场。面试完毕，由工作人员引导考生离开考场。
六、确定体检、考核对象
进入考核的人选应按照应试者的面试成绩，从高分到低分的顺序并以1：1比例依次确定。若出现考生面试成绩并列的，则取任职时间长者列为体检、考核对象。专项招聘不设笔试，采取面试和考核的方式进行，不设开考比例，划定面试合格分数线为70分。
七、考场纪律
面试考场实行全封闭管理，各位考生要严格遵守考场纪律。
1.遵守时间。按时到达考场，在规定时间内完成面试任务。2.考生候考期间，须遵守纪律，自觉听从工作人员指挥，不
得擅离候考室，不得向外传递抽签信息，不得和考务人员进行非必要交流，不得抽烟，不得大声喧哗。
3.考生进入候考室前，通讯工具和录音、录像器材须交工作人员保管，面试后返还。如在面试考场发现仍携带有通讯工具和录音、录像器材的，无论是否使用，均视为作弊处理。不得携带书籍及相关资料进入面试考室，无论是否使用，均视为作弊处理。
4.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室。面试过程中，考生不得透露姓名、就读学校（或工作单位）、明示家庭成员在何单位任职等可能影响考官公正评分的相关信息。如有违反者取消其面试资格。
5.考生按抽签顺序进入考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试后，不得将面试资料带离考场。
6.面试完毕，成绩确认后，考生应迅速离开考场，不得在考场附近停留议论，不得以任何方式向考场内考生泄露考题。
八、温馨提示
黄陂区2020年度事业单位面向社区（村）书记、主任专项招聘工作人员面试地点：区人才交流中心（区总工会）。考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
黄陂区人力资源和社会保障局
2020年6月12日
