应届毕业生
本科
2025-07-29 22:35:27
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、完成营销领域的岗位招聘交付；
2、负责招聘渠道的开发及维护，拓展和维护各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、发现招聘工作中的问题、及时与用人部门沟通、并提出相应的解决方案；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、 负责对招聘效果进行评估并及时反馈，定期分析总结招聘数据，持续改进招聘方式和流程；
6、分析市场人才分布及动态趋势，建立人才数据库，绘制人才地图。
任职要求：
1、大学本科及以上学历,2年及以上招聘工作经验,熟练掌握面试STAR等面试工具和方法;
2、熟悉各大招聘渠道及社交招聘方法,善于运用脉脉等工具寻访候选人;
3、掌握工作分析方法,能根据业务描绘人才画像特征,制定人才地图;
4、沟通亲和力优秀,执行能力强,时间节点意识强。
5、协作意识浓,具备一定的数据处理与分析能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在洪山人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉汉阳区武汉-汉阳区岚图汽车科技有限公司研发楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
