应届毕业生
本科
2025-07-10 10:29:34
836人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责
1、协助领导优化完善绩效管理体系，负责绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析等工作，推进绩效考核工作的制度化，标准化进程；
2、协助领导完成绩效管控项目考核方案设计或审核，并推动落地实施；
3、能够独立负责公司奖金方案的设计、运营管理设计和流程管理经验。
4、按时完成部门绩效考核审核和统计工作，按时完成月/季/年度绩效考核结果输出；
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、沟通能力强，逻辑思维清晰
2、抗压力强，有一定成就导向
3、学历能力强，具备超强的执行力
截止日期：2025年09月30日
注：联系我时，请说是在洪山人才网上看到的。
工作地点
地址：成都成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张纯HR
九州通医药集团股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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公司性质未知
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武汉市汉阳区龙阳大道特8号
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