岗位职责: 1、通过电话、面访方式开发B端企业客户，完成KP开发、需求探寻、人力资源解决方案的销售工作，达成销售目标； 2、根据客户需求制作合作方案、报价等文件; 3、了解客户用工场景，研究行业人力趋势，通过客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、协同跨部门保证客户服务质量及客户满意度，控制应收款额度，确保应收款项及时收回； 5、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作。 任职要求: 1、学历:大专及以上; 2、有2年及以上人力资源行业经验，有大客户经验的优先； 3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 4、有协调资源能力,独立解决问题能力。 薪资福利： 底薪 提成 奖金激励 五险一金 带薪年假 职位亮点：周末双休、大牛带队、带薪年假、五险一金、出差补贴