职位描述
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岗位职责:
1、负责新小组5-10人团队的组建和人员培训,一个月内可正常开展业务;
2、负责团队/小组阶段性招聘任务的达成及过程管控;
3、负责小组招聘技巧的指导和提升及团队凝聚力打造;
任职要求:
1、年龄26岁以上,学历大专及以上,3年以上工作经验;
2、必须有销售经验或者专职招聘经验2年以上以及管理经验,管理人数在8-15人即可,并
取得一定结果;
3、熟悉招聘流程、熟练使用各种招聘工具和手段,较丰富的招聘经验及技巧;
4、性格外向、有较强的沟通协调能力,执行力强,有大局观;
注:该岗位后期往招聘经理方向培养,属于公司核心管理层。
福利待遇:
薪资结构:底薪+提成,综合薪资5-8K,入职缴纳五险一金;
上班时间:8:30-17:30,单休,周末任选一天休;
其他福利:年终奖、团建、节假日福利,法定节日与国家同步;
1、负责新小组5-10人团队的组建和人员培训,一个月内可正常开展业务;
2、负责团队/小组阶段性招聘任务的达成及过程管控;
3、负责小组招聘技巧的指导和提升及团队凝聚力打造;
任职要求:
1、年龄26岁以上,学历大专及以上,3年以上工作经验;
2、必须有销售经验或者专职招聘经验2年以上以及管理经验,管理人数在8-15人即可,并
取得一定结果;
3、熟悉招聘流程、熟练使用各种招聘工具和手段,较丰富的招聘经验及技巧;
4、性格外向、有较强的沟通协调能力,执行力强,有大局观;
注:该岗位后期往招聘经理方向培养,属于公司核心管理层。
福利待遇:
薪资结构:底薪+提成,综合薪资5-8K,入职缴纳五险一金;
上班时间:8:30-17:30,单休,周末任选一天休;
其他福利:年终奖、团建、节假日福利,法定节日与国家同步;
工作地点
地址:武汉蔡甸区汉阳客运站地铁站-D口经开未来城A座 中丞集团 车城人力


职位发布者
黄女士HR
武汉车城人力资源有限公司

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