职位描述
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概述:企业渠道销售管理骨干快速培养岗——通过12个月(高潜人员6个月)的培育及考核后定岗。
第一阶段,督导职能历练(6个月):制定市场督促计划,对经销商经营行为与销售人员业务行为、对销售目标落实过程和结果、渠道费用有效性等进行督导检查
第二阶段,终端销售历练(6个月):跟进渠道终端目标计划达成进度,参与终端客户开发和维护,市场活动执行等
考核通过定岗后:
1、负责所辖销售区域内的销售及市场运作;
2、负责督导、支持经销商终端网络布局;
3、负责定期经销商合作伙伴的运作能力进行评估
4、及时掌握和分析市场,发掘市场新机会
5、期拜访客户听取对公司产品的意见;
6、检查、督导、培训考核下属的工作。
第一阶段,督导职能历练(6个月):制定市场督促计划,对经销商经营行为与销售人员业务行为、对销售目标落实过程和结果、渠道费用有效性等进行督导检查
第二阶段,终端销售历练(6个月):跟进渠道终端目标计划达成进度,参与终端客户开发和维护,市场活动执行等
考核通过定岗后:
1、负责所辖销售区域内的销售及市场运作;
2、负责督导、支持经销商终端网络布局;
3、负责定期经销商合作伙伴的运作能力进行评估
4、及时掌握和分析市场,发掘市场新机会
5、期拜访客户听取对公司产品的意见;
6、检查、督导、培训考核下属的工作。
岗位要求:
1.学历:统招本科以上学历(优秀者,可放开至同校专升本)
2、年龄:27-30岁(高潜人才可放宽至35岁)
3、经验:三年以上大型快速消费品行业渠道销售及管理工作经验。
4、综合:具备良好的学习力和自驱力,有变革意愿和责任感;具备良好的沟通能力,组织协调和问题解决能力;有带团队经验优先。
5、其它:能接受安徽区域内的工作调配(出差或业务轮岗)
工作地点
地址:包头青山区万达广场(合肥天鹅湖店)


职位发布者
张老师HR
成都佳伊聘科技有限公司

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IT服务·系统集成
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51-99人
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私营·民营企业
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新会展中心7号馆(办公区)7-311号
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