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职位描述
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岗位职责
1、负责公司人力资源制度建设
2、人力成本预算及控制：负责人力资源成本的预算和分析，人力资源的招聘及培训；
3、员工绩效管理，制定有效的绩效考核工具，并监督执行；
4、员工劳动关系管理，组织员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等事宜；
5、编制公司所有岗位的职位说明，并定期修改、审核、建档；
要求：
1、性别不限，25-45岁；
2、本科以上学历，人力资源管理、工商企业管理、心理学等相关专业；
3、良好的沟通技巧，执行力强；
原标题：《人事经理》 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在洪山人才网上看到的。
工作地点
地址：泰州靖江市千万职联集团
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
1935..HR
苏州千万职联网络信息服务有限公司
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IT/互联网
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51-99人
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私营·民营企业
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苏州市相城区徐图港地铁站4楼
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