主要工作职责： 1.负责集团资产负债管理及资产配置相关的管理体系和管理流程搭建，包括资产负债管理机制、资产配置机制、委托投资管理、投资研究等，统筹管理资产负债错配风险，并牵头推进集团内部投研共享机制建设及研究资源的优化管理。 2.组织开展新领域的研究与机制建设，包括境外投资、ESG投资、责任投资（PRI）等新领域工作机制的建立、监管对接及相关信息报送等。 3.建立集团投资业绩分析评价体系，包括建立跟踪分析与绩效归因的评价体系，开展定期和不定期的投资业绩跟踪分析与绩效归因工作。 4.牵头建立健全集团一体化的固定收益投资信用评估与信用风险管理的工作机制，维护和优化相关模型，并履行合规与风险管理中的投资前台职责。 5.组织制定集团总部战略资产配置方案、年度资产配置及委托投资方案并推动实施。 6.牵头组织集团资产配置及投资研究相关系统的规划、建设与维护工作，并提供相关数据支持。 7.负责部门的全面质量管理，并能根据部门员工情况，构建合适的质量管理流程，确保质量与效率的平衡。 8.负责团队建设和专业能力储备，通过多种路径推动员工专业能力的持续提升，提升团队合作意识与能力，维护与强化知识共享体系。 9.负责建立部门内部工作要求，如工作安排、绩效考核、人员管理等，营造积极、高效的工作氛围，并确保部门内的所有活动都符合内外部相关要求。 10.完成公司安排交办的其他工作。 主要任职资格： 1.专业知识：熟悉投资、财务、风险合规等领域，可熟练使用英语。 2.所需能力：具有较强的组织协调能力、综合分析能力、沟通协调能力。 3.工作经验：一般需要10年及以上工作经验，具备2年以上团队管理经验，有资产配置、投资研究、信评经验为佳。 4.学历要求：具有金融、财务、精算或其他相关专业大学本科以上学历。 专业资质：具有注册会计师、精算师、CFA等证书资格者优先。 5.薪酬面议