职责描述： 1、对工程部（设备）各项业绩指标的完成及各项管理工作全面负责。 2、对工程部的各项维修成本、能耗成本、人力资源成本进行有效的管理和控制。 3、组织编制及优化每年生产设备的大修计划，并负责落实及跟踪实施效果。 4、负责所有设备维修所需设备、配件以及供应商的选择和管理控制 5、不断完善技术革新管理工作，并制定和落实员工的培训计划，使部门的整体技术水准能得到持续提高。 6、 不断完善各类技术标准、操作规范； 健全技术档案，并执行技术档案管理制度。 7、对工程部管理人员的工作落实情况进行检查，并帮助解决问题； 根据生产的需求，及时调整工程部的阶段性工作重点，使部门的各项工作业绩稳步上升。 8、保持与各职能部门的良好联系，积极配合生产需要，完善维修服务工作。 9、合理地完善部门岗位设置、人员调配和培训工作，提高工作效率、降低人员成本。对员工实施客观的、数据化的考核。 10、不断吸取新知识和国外先进的技术、管理理念和方法，有效地运用ReCon工具将能源的管理信息化和系统化。 11、服从上司安排的工作及其他与本岗位相关的工作。 任职要求： 1、良好的口头表达及沟通能力，具备一定英文阅读能力。 2、具有扎实的设备专业理论知识，同时须具备丰富的现场设备管理经验；有生产线项目建设或改造经验，熟悉项目管理专业理论知识，有丰富的项目现场施工经验。 3、能自我激励与管理，具备较强的管理意识，工作协调能力强。 4、熟悉设备管理和运行维护的体系和方法 5、熟悉饮料、食品或药品行业工艺、设备和生产设施技术；具有一定的项目谈判能力和工程预结算等相关知识。 6、八年以上饮料行业工程设备工作的管理经验，五年以上系统建立与团队管理经验