职位描述
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职责:
1、负责组织体系文件的编制、监督文件的执行情况,持续改进并优化体系流程;
2、负责欧美、日韩系客户的审核准备,组织各部门迎审并应对突发情况,跟踪并推进问题整改关闭;
3、负责16949、14001、45001内审及三方审核工作,跟踪并推进问题整改关闭;
4、负责整理审核记录、不符合项清单并发布,组织不符合原因分析、对策及对策结果验证;
5、组织管理评审的准备、实施、总结、资料发布和存档;
6、跟踪、落实事业部持续改进相关工作;
1、负责组织体系文件的编制、监督文件的执行情况,持续改进并优化体系流程;
2、负责欧美、日韩系客户的审核准备,组织各部门迎审并应对突发情况,跟踪并推进问题整改关闭;
3、负责16949、14001、45001内审及三方审核工作,跟踪并推进问题整改关闭;
4、负责整理审核记录、不符合项清单并发布,组织不符合原因分析、对策及对策结果验证;
5、组织管理评审的准备、实施、总结、资料发布和存档;
6、跟踪、落实事业部持续改进相关工作;
7、月度体系监察活动实施;(含质量目标跟踪验证)
8、负责管理体系文件的受控管理;
9、做好集团体系各项分解工作的落实。
任职要求:
1、具有VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核工作经验;
2、主导过大众、通用、奔驰、日产、丰田、长安、吉利等客户审核工作;
3、熟悉并了解IATF16949标准及车厂的特殊要求;
4、较强的沟通能力、分析能力及应变能力;
5、有强烈的责任感及敬业精神;
6、有日韩或欧美企业工作经验优先考虑。
工作地点
地址:天津武清区天津博顿电子有限公司


职位发布者
王建海/..HR
天津博顿电子有限公司

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公司性质未知
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