岗位职责： 1 、对月度和年度的选址开发目标负责，按时完成区域网络规划，确保新店的开发进度； 2 、根据月度和年度开发策略及市政规划发展等进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈或社区潜在铺位； 3 、负责收集、分析市场和竞争对手信息，完成各区域商圈、社区的调研，为新店开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址，建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库； 4 、对所选点址的商圈或社区进行调查研究及结果分析，准确评估营业额并与运营团队达成一致； 5 、协调配合各部门，完成新址商圈范围的确定，商圈内各元素的统计测算等； 6 、新址开业后门店相关数据追踪及分析，保持与物业方的良好关系，及时为门店解决与物业有关问题； 7 、了解主要竞争对手的相关信息及发展方向，为公司门店拓展提供决策依据； 8 、负责公司内部及外部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作，重点与工程部以及运营部做好信息互动； 9 、完成上级领导交办的其他工作任务，对于租售比的管控符合公司要求以及对于闭店流程的跟进，根据公司要求完成年度降租目标。 岗位要求： 1、3年选址开发经验，知名连锁餐饮行业优先； 2、具有丰富的武汉地区商务关系资源，商场资源，熟悉选址开发、市场调研、客户洽谈、物业合同谈判及签署等流程； 3、良好的敬业精神和职业操守，较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力； 4、大专及以上学历，经济讯息管理、统计分析、市政规划等专业背景； 5、具有良好的电脑知识及运用技巧； 6、清晰的逻辑判断能力,较强的综合项目协调能力。