用工性质:签订正式劳动合同,为公司正式员工编制
薪资福利:
全额五险一金 企业补充医疗保险 企业年金 底薪 团队管理绩效 奖金 其他奖励 完善福利
岗位职责:
1、贯彻公司经营理念和企业文化,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度;
2、负责营业部的规划、组织工作,完成公司规定的各项考核指标;
3、制定营业部的销售目标和销售策略,推动业务发展;
4、负责营业部的日常管理工作、所辖客户经理的辅导工作;
5、主动收集市场信息,制定市场策略,与团队成员共同维护和发展客户;
6、有效激励团队成员,建立和维护良好的团队文化,有效解决团队问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备目标市场分析和推动落地的能力;
3、具备一定的销售组织、策划和团队管理能力;
4、具有丰富的保险或团体客户拓展能力。



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