任职要求： 1、2年以上新媒体运营经验，有教育行业经验优先考虑 2、有过抖音、小红书、百家号、公众号、知乎等平台的运营经验（有结果产出） 3、精通视频剪辑，熟练使用PR、PS、手机剪映等软件，熟练使用AE者优先 4、有较好的文案功底 5、对135、秀米等编辑器有一定的了解 6、能够根据不同平台的视频特点，调整写文案以及剪辑的逻辑 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台运营，对流量的增长负责（小红书、抖音、微信公众号、知乎、百家号、视频号等新媒体平台）； 2、基于新媒体平台，通过内容的生产与策划、营销活动等方式引导用户注册、留存、转化。 3、利用运营手段提高账号粉丝活跃度 4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式，增加用户数量，提高用户黏性 5、根据平台特点进行活动策划及直播活动，以效果为导向对自媒体平台数据分析与总结 福利待遇： 1、缴纳五险：为员工提供社会保障保险福利； 2、课程优惠：内部员工学习公司业务内课程免费，支持员工进修； 3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日； 4、生日福利；享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5、带薪年假：员工可享受15天的带薪年假年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 6、爱心基金：为困难员工提供爱心自资助，帮助员工及其家人渡过难关； 7、生活关怀; 公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱等，提供便利。